如果一家当地的小公司成功地说服政府跟随加州立法者的步伐推出新法律，那么澳大利亚的风险投资公司将被迫对其资助的初创企业创始人的多样性进行坦白。
F5 Collective推动了加州州长加文·纽森(Gavin Newsom)本周签署的一项法案，该法案要求风投公司披露他们所支持的创始人的性别和种族，并包括残疾状况和性取向。
F5是一家总部位于澳大利亚的基金，已从加州的一家家族办公室筹集了500万美元，专门投资于女性创始人。它是加州参议院第54号法案的发起人，这意味着它起草了立法，然后由民主党参议员南希·斯金纳提出。
F5首席执行官特蕾西·沃伦(Tracey Warren)表示，她将把注意力转向在澳大利亚实施类似的改革。
“硅谷发生的事情会在全世界产生连锁反应，”沃伦表示。“我们现在可以把它作为一个先例和一个框架，我们将复制，澳大利亚将是我们的下一个目标。”
当地风投运营商经常谈到将更高比例的资金投资于女性领导的初创企业的重要性。尽管美国最成功的初创企业Canva是由梅勒妮•帕金斯(Melanie Perkins)联合创办的，但数据并不支持这种观点。
Cut Through Venture最近的数据显示，至少有一位女性创始人的初创企业仅获得了今年投资的所有风险投资基金的23%，而完全由女性创办的公司仅获得了投资资金的5%。
沃伦表示，此前签署协议自愿披露其支持的创始人背景的风投公司，正在推迟公布这些数据，并进行“洗粉”。
她说:“如果我们能对正在发生的事情给出一些明确的数据点，那就是实现变革的第一步。”
记者联系到的当地投资者在是否支持引入强制性多样性报告方面意见不一。
披露投资组合性别多样性数据的AirTree合伙人杰基•沃林斯(Jackie Vullinghs)表示，报告机制应保持自愿。
沃林斯表示:“阳光是一种很好的消毒剂，但我们也意识到，创始人可能不想披露所有这些信息，所以这应该是可选的。”
科技投资者史蒂夫•巴克斯特(Steve Baxter)警告称，澳大利亚不应步加州的后尘，个人之间的私人投资安排“不应引起政府的关注”。
巴克斯特表示:“关于不合格特征的具体报告，它不会给初创企业和投资界带来任何积极好处。”
“这或许说明，他们并没有要求报告回报率或其他与投资相关的因素，而这些因素实际上对投资者判断该基金经理的能力很有价值。”
Scale Investors联席首席执行官萨马尔•麦切莱(Samar McHeileh)表示，她“完全支持”美国的政策，并希望看到澳大利亚出台类似的法律。
“这是非常棒的一步。然而，我们意识到，单靠这样一项政策不太可能缩小差距。
加州的新法律将于2025年3月生效，如果澳大利亚基金从加州养老基金获得资金，在加州有重大业务或投资于加州的公司，它们可能必须遵守该法律。
沃伦表示，F5 Collective计划明年将这些加州议员带到澳大利亚，与当地政界人士会面。
“我们并没有要求你把钱放在任何地方。我们只是想要一份关于你的投资组合情况的报告，”她说。
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